介護人材の紹介と派遣

紹介プロセス・特徴

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良い人材を、良い施設に

弊社の介護人材研修事業では、主に介護職員初任者研修とガイドヘルパーを開講しており、兵庫県南部および大阪から多くの受講生が学びに来ます。
その中から求職を希望される人を、ご登録された施設様にお互いの条件を見ながら紹介させていただきます。

なお、求人されている施設様と求職者との双方の合意のもと正式採用となりましたら成功報酬として、紹介料をご請求させていただきます。正式採用に至らない場合は、紹介料は発生しません。

当社の特徴

自社の研修修了生、7000余名

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シニアケア研修所過去19年間の修了生と、研修終了予定者から選んだ人材を紹介しています

介護分野に特化した人材派遣と紹介

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派遣や紹介を介護関連分野に限定していますので、スタッフの質やアフターケアは万全です。

定期訪問でアフターケア

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派遣中や紹介後も定期的な訪問を通じて問題の把握や解決に努めます。

派遣前には現場で徹底研修

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派遣前には当社の研修施設やグループホームなどで徹底した現場実習を行ないます。

就職困難者の採用で奨励金

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当社は認定職業紹介所です。
当社の紹介により母子家庭の母や高齢者を雇用すると、申請により政府からの奨励金が支給されます。

数ヶ月の「見極め期間」で安心採用

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紹介予定派遣制度を利用すれば、当初の数ヶ月(3ヶ月〜6ヶ月以内)は派遣社員として働き、その「見極め期間」を経て正式採用していただけます。

このような施設の方におすすめ

常勤の採用枠に対して

  • 数カ月以内に正職員・常勤のパート職員を採用したい
  • スタッフの適正と人間関係を見極めたい
  • 採用ミスマッチを極力防ぎたい

紹介プロセス

お申し込み
まずはお気軽にお問い合わせください。
専属スタッフが要件をヒアリングし、最適なご提案をさせていただきます。
マッチング
正式受注後、施設側と研修終了生双方の希望をもとにマッチング。
双方合意で常勤採用
修了生(派遣社員)・施設側で双方の合意を確認した後、常勤採用となります。

お気軽にお問い合わせください TEL 06-6428-5088 受付時間 10:00 - 17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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