職業紹介・派遣

紹介予定派遣

良い人材を、良い施設に

当社の研修事業部では、平成10年から介護分野に特化した人材育成を継続して行い、これまでに7,000名を越える有資格者を排出しました。

現在も研修コースを実施しており、介護分野への就職希望者が定期的に湧出します。

本システムは、予め登録いただいた事業所に当社の研修修了生を優先的にご紹介するものです。

厚生労働省認可

・有料職業紹介事業(28-ユ-300073)2006年1月
・一般労働者派遣事業(般28-300195)2006年1月

紹介の方法

職業紹介ですが、双方にとって不安があります。 「その人で良いのか?」「その職場で良いのか?」双方の不安を和らげる方法が、当社が採用している次の方法です。

Ⅰ.紹介予定派遣

お見合いの後、少しお付き合いをして納得して結婚するのと似ています。 当初の数ヶ月は派遣社員として働き、その間に双方とも「それで良いのか」を見極めてもらいます。 「どちらも納得なら採用!」なので、リスクの回避になります。

正規職員フルタイム採用枠に対して

  • 数ヶ月以内に正規職員を採用したいが…
  • スタッフの適正と人間関係を見極めたい。
  • 採用ミスマッチを極力防ぎたい。

紹介予定派遣概念図

  1. 見極め期間があるので、採用リスクを回避できます。
  2. 求人広告の費用・労力・時間の節減に寄与します。
  3. 相互に納得のいく採用が期待できます。
  4. スタッフの定着が期待できます。

Ⅱ.人材派遣

当社で資格を得た人たちの中には、フルタイムの勤務は困難、という主婦が大勢おられます。
人生経験豊で、社会経験も豊富な方々を、貴社の希望時間帯に非正規パートタイム職員として派遣することが出来ます。

非正規パートタイム職員枠に対して

  • 信頼のおけるスタッフを早く探したい。
  • 繁忙や手薄となる時間帯のみ手伝って欲しい。
  • タイムシェア方式で人手不足をカバーしたい。

スライド2

  1. 主婦層が中心ですから、社会経験が豊富です。
  2. 当社研修修了生に限定していますから、研修履歴が明確です。
  3. 介護関連分野限定ですからスタッフの質、レベルが安心です。
  4. 新鮮な人材参入により施設内の活性化、合理化に寄与します。

求人登録(無料)資料請求

この様な職業紹介についてご関心をお持ちの事業所に資料をお送りします。 左の「紹介予定派遣資料請求」様式に必要事項をご記入いただき、当方宛てに送信してください。 折り返し、資料をお届け致します。

紹介予定派遣資料請求

シニアケア研修所修了生の皆さんへ

色んな施設や事業所から求人の問い合わせがあります。それに備えて登録しませんか?
秘密厳守でご希望をお預かりしますので、下記の用紙に必要事項をご記入の上、FAXまたは封書にて当社に資料請求してください。
graduated

本職業紹介の特徴

自社の研修修了生、7000余名の有資格者を背景!

当シニアケア研修所、過去15年間の修了生から選んだ人材を紹介しています。

介護関連分野の紹介と派遣に特化!

派遣や紹介を 介護関連分野に限定 していますので、スタッフの質やアフターケアは万全 です。

自社研修によるレベルチェックと再教育!

派遣や紹介に先立ち、併設の研修所やグループホームにおいて 事前教育 を行ないます。

コーディネ-タの定期訪問によるアフターケア!

派遣中や紹介後も 定期的な訪問を通じて問題の把握や解決 に努めます。

当社の職業紹介・派遣の実績

1)有料職業紹介事業の実績 (求職者の都合で、フルタイム勤務が出来ない方々が利用しています)
2)一般労働者派遣事業の実績 (急な欠員補充のために、実施しました)
3)紹介予定派遣事業の実績 (本来、この制度利用を目指して職業紹介や派遣の認可を受けました)